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“不编码，不盖章，机关来打印你慌不慌？难开口，难讨回，资料找不到你急不急？”

近日，在火箭军某旅基层文书队伍中流传着这么一句顺口溜，讲的是部队野外驻训期间，有些基层文书面对机关干部来打印资料时的慌乱和无奈，背后反映的却是文印资料管理存在漏洞和隐患。

该旅某营资料员、二级上士许凡，担任文书多年“零过失”。但就是这么一名工作能力出众的文书，也差点因为文印资料的交接问题而“马失前蹄”。

那次驻训，许凡因打印的资料未及时归还被部队管理科点名通报，事后虽然及时整改，但营主官仍责令其作书面检讨。

面对这个处理，许凡有自己的委屈：“机关参谋来打印资料，每次都是开会急用、要得很急，有时来不及完备交接手续，我们事后很难追回。”

许凡向机关反映过这个问题，可机关人员也有难处：“指挥所文印保障跟不上，才迫不得已去基层打印。不是不想按时归还，有时一忙起来就到深夜，归还时基层早已熄灯休息。”

“表面上看大家都没错，都是为了工作，可仔细想想，一旦保密工作出了问题，后果不堪设想。”针对此种现象，该旅部队管理科科长王震认为，对待保密工作要有底线思维，文印资料管理出现的漏洞必须马上堵上。

旅安全形势分析会上，王震带着翔实的数据向旅党委提出建议：机关业务科室不得以任何形式利用基层打印设备打印资料，确有特殊情况需要打印的，须先审批登记；开展专题保密教育，由基层文书和机关参谋现身说法，针对此类问题开展讨论，共商解决办法；为文印室增添保障演训任务的打印设备、增派资料保管员，确保“资料不出室、出室必交接”。

此建议获得一致通过并立刻执行。在此基础上，该旅还利用办公专网建设集中管控、集中文印系统，满足官兵信息交互、资源共享等办公需求；开发文件收发流转、存储介质管理等软件，实现涉密信息和载体的全流程管控。

“现在安心多了，不仅保密问题得到有效解决，而且再也不用为资料交接而担心了。”面对旅队推行的一系列制度规范，许凡打心眼里高兴。（崔钊凡 本报特约记者 张新凯）

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